イクボス宣言

　当行は、現在取組中の働き方改革の一環として行員の意識改革を一層進めていくことを目的に、役員・所属長・友好法人代表者等が「イクボス宣言」を行います。
　本宣言を実践していくことにより、全行員が仕事と家庭を両立させ活き活きと活躍できる職場環境づくりを推し進めるとともに、さらなる組織の活性化に繋げていきます。

イクボス宣言内容

※具体的実践内容（宣言者自らも含めて）
	・成果を下げずに、早帰りや休暇の取得促進等による労働時間を削減する工夫・努力
	・育児中や介護中等、多様な部下がいることへの理解や配慮
	・所属する組織（チーム）の総合力アップへの取組
	等、「ワークライフバランス」や「ダイバーシティ」を意識した取組を実践

宣言日

平成２８年１２月１９日（月）

〔ご参考〕
イクボスとは、働き方改革推進の一環として、職場で共に働く部下やスタッフのワークライフバランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）のこと。