カスタマーハラスメントへの対応について

株式会社 南都銀行

株式会社南都銀行(以下、「当行」といいます。)は、経営理念において「健全かつ効率的な経営に努め、優れた総合金融サービスを提供し、地域の発展に尽くすとともに、信頼され親しまれる、魅力的な銀行を目指す」ことを掲げており、この実現に向けて、お客さまからのご相談・苦情等に真摯に取り組むには、役職員一人ひとりが心身ともに安心できる就業環境の確保が不可欠と考えております。
当行および当行グループ各社を含め、この考えのもと、お客さまとの良好な関係性を構築し、役職員の人権を尊重するため、以下のとおり、カスタマーハラスメントには毅然とした態度で対応いたします。

1. カスタマーハラスメントの定義

当行は、「お客さま等からのクレーム・言動のうち、クレーム・言動の要求の内容が妥当性を欠くもの、または要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであって、当該手段・態様により、役職員の就業環境が害されるおそれがあるもの」と定義します。

2. カスタマーハラスメントへの対応

当行がカスタマーハラスメントに該当すると判断した場合は、お客さまへご説明のうえ対応を中断、またはお取引をお断りさせていただくことがございます。
また、状況の記録および事実確認ならびに役職員の安全確保のため、必要に応じて対応時の録音または録画をさせていただく場合がございます。
なお、必要に応じて、警察・弁護士と連携し適切な対処をさせていただくことがございます。
当行および当行グループ各社の役職員が取引先等他社に対してカスタマーハラスメントを行った場合、その取引先等他社からの事実確認など必要な協力に応じるように努めます。

3. サポート体制の構築

カスタマーハラスメント発生時に迅速かつ適切な判断・対応ができるように、行内でのサポート体制を構築いたします。

4. 役職員教育の徹底

お客さまからのご相談・苦情等に対しては、お客さまの立場に立って適切かつ十分に対処いたします。また、お客さまからのご相談・苦情等に適切な対応ができるように、必要かつ十分な知識を備えるように役職員への教育を実施します。

5. 対象会社の範囲

当行および当行グループ各社を対象とします。

(ご参考)カスタマーハラスメントの具体例

カスタマーハラスメントの具体例は以下のとおりですが、これに限るものではありません。

当行グループの提供する商品・サービスに問題や過失が認められない場合や、要求内容が、当行グループの提供する商品・サービスの内容とは関係がない場合など、お客さまからの要求内容が妥当性を欠く場合

要求を実現するための手段・態様が下記のような言動(類型)であり社会通念上不相当な場合

  • 【時間拘束型】居座り・長電話等により、長時間にわたり役職員を拘束する
  • 【リピート型】要望について過度に繰り返して電話で問い合わせをする、面会を求めてくる
  • 【暴言型】大きな怒鳴り声をあげる、侮辱的発言・人格否定や名誉を毀損する発言をする
  • 【暴力型】殴る、蹴る、たたく、物を投げつける、わざとぶつかってくる等の行為を行う
  • 【威嚇・脅迫型】脅迫的な発言や役職員を怖がらせるような行為をとる。会社のブランドイメージを下げるような脅しをかける
  • 【権威型】正当な理由なく、権威を振りかざし要求を通そうとする、執拗に特別扱いを要求する。また、文書等での謝罪や土下座を強要する
  • 【店舗外拘束型】クレームの詳細がわからない状態で、店舗外である顧客等の自宅や特定の場所に呼びつける
  • 【SNS/インターネット上での誹謗中傷型】SNS/インターネット上に誹謗中傷や名誉を毀損する、またはプライバシーを侵害する情報を掲載する
  • 【セクシュアルハラスメント型】役職員の身体を触る、待ち伏せする、つきまとう等の性的な行動を行う。食事やデートに執拗に誘う。性的な内容の発言を行う
ページの先頭にもどる