金融機関コード0162
文字サイズ

働き方改革への取組み

 当行は、「ワークライフバランスの充実」や「ダイバーシティの推進」に取組むことで、全行員が仕事と家庭生活のクオリティーを高め、「やりがい」「働きがい」「生きがい」を持って活き活きと働ける職場を実現し、組織の生産性向上とさらなるES向上を図るため、以下の取組みを実施しています。

働き方改革推進室の設置

平成28年10月1日より人事部(現人事企画部)に「働き方改革推進室」を設置し、働き方改革に向けた諸課題の解決に取組んでいます。

働き方改革宣言の実施

働き方改革を強力に推し進めていくことを目的に、以下の宣言を行っています。


「働き方改革宣言!!」

  ~ 「やりがい」「生きがい」「働きがい」のために ~


【具体的な実践内容】
① 長時間労働の抑制
② 休暇の取得促進
③ 勤務形態の多様化
④ 出産や育児、介護への対応のほか、高齢者の活躍など、多様な働き方に向けた環境整備
  等